記者從淮北市教育局獲悉，該市將2016年作為“規(guī)范教育行為年”，將對(duì)群眾反映突出的在職教師違規(guī)辦班補(bǔ)課問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。
 該市規(guī)定，發(fā)現(xiàn)中小學(xué)校有組織或參與有償補(bǔ)課或管理不力，有本校在職教師從事有償補(bǔ)課、在社會(huì)上造成不良影響的，教育主管部門對(duì)學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消該校當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)并查實(shí)兩起以上，或者被發(fā)現(xiàn)并查實(shí)但不及時(shí)按規(guī)定處理的中小學(xué)校，取消校長年度考核評(píng)優(yōu)資格或調(diào)離校長崗位。教師從事有償補(bǔ)課一經(jīng)查實(shí)，一律退回違規(guī)所得，記入教師個(gè)人信用檔案，作為師德考核、年度考核、教師資格定期注冊(cè)、教師職務(wù)聘任、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”，并視其情節(jié)嚴(yán)重，分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離原學(xué)校直至相應(yīng)的行政處分。